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烏伊嶺區(qū)外貿(mào)soho

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行業(yè)龍頭企業(yè),與首擎合作外貿(mào)推廣二年以上
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行業(yè)龍頭企業(yè),上市公司,與首擎合作推廣四年以上

外貿(mào)展會

外貿(mào)展會的優(yōu)點與不足:無論是20年前還是今天,對于出口企業(yè)來說,展會一直是出口企業(yè)開發(fā)客戶的主流傳統(tǒng)方式,那么現(xiàn)在就展會的優(yōu)點和不足分別做些總結(jié)和分享。 一、優(yōu)點: 作為國際商貿(mào)活動的一種重要形式,企業(yè)參加國內(nèi)外舉辦的展覽有很多好處: 1、擴大商務(wù)接觸面,開闊視野,啟發(fā)思路; 2、貨比三家,尋求最佳的采購商與合作對象; 3、直接面對客戶,便于尋求客戶和商貿(mào)機會,開拓國際市場; 4、可直接訂貨,免去尋求海外客戶與市場的中間環(huán)節(jié),時效較高; 5、買家可以直接面對產(chǎn)品,做到一目了然。 二、不足: 1、費用昂貴: (1)國內(nèi)展會以廣交會為例——3*3 平方米的標(biāo)準(zhǔn)攤位,官方的價...

外貿(mào)管理

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者,要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者,無論在工作效率,還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別,分為三個階段: 第一階段:了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段:當(dāng)手下員工遇到困難,你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

外貿(mào)建站

外貿(mào)建站系統(tǒng)快速創(chuàng)建符合外貿(mào)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)網(wǎng)站 外貿(mào)多語言建站系統(tǒng)結(jié)合了10年外貿(mào)實戰(zhàn)經(jīng)驗和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),它更懂外貿(mào)企業(yè)的實際需求,更懂海外買家瀏覽和使用網(wǎng)站的習(xí)慣,更符合搜索引擎的技術(shù)規(guī)范,更能為企業(yè)用戶提供貼心周全的服務(wù)。高品質(zhì)的電商網(wǎng)站是外貿(mào)企業(yè)電子商務(wù)營銷成功的關(guān)鍵,外貿(mào)母語建站系統(tǒng)正是堅持高品質(zhì)的原則為外貿(mào)企業(yè)建立自己的電商平臺,把成功的外貿(mào)電子商務(wù)營銷和實戰(zhàn)經(jīng)驗融入到企業(yè)自身平臺,把買家的選廠標(biāo)準(zhǔn)完美體現(xiàn)在企業(yè)網(wǎng)站上,通過自主研發(fā)的核心技術(shù),能快速幫助外貿(mào)企業(yè)打造高品質(zhì)的專業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站。 聚集全球優(yōu)質(zhì)的買家客戶資源,并能通過外貿(mào)建站系統(tǒng)內(nèi)置高效的郵件營銷工具,輕松實現(xiàn)全球...

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