作為全國(guó)第一家專注于SEO關(guān)鍵詞優(yōu)化服務(wù)的專業(yè)公司，多年來(lái)一直致力于以關(guān)鍵詞優(yōu)化為核心，以研究搜索引擎優(yōu)化為方向，為全國(guó)上萬(wàn)家企業(yè)客戶提供各類國(guó)內(nèi)外搜索引擎優(yōu)化——谷歌關(guān)鍵詞優(yōu)化，外文關(guān)鍵詞優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)推廣等服務(wù)。通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一套高效率的流程化和科學(xué)化管理操作模式，在外貿(mào)推廣領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破發(fā)展，我們整合Google等全球最前端的網(wǎng)絡(luò)推廣技術(shù)與資源，用最新的方法和技術(shù)來(lái)解決最難的網(wǎng)站推廣難題，使我們的客戶走在行業(yè)的最前沿。 今天由外貿(mào)推廣專員為大家分享，國(guó)內(nèi)國(guó)外頂級(jí)的外貿(mào)SEO網(wǎng)站優(yōu)化和外貿(mào)網(wǎng)站推廣地址。相信做外貿(mào)網(wǎng)站seo優(yōu)化和外貿(mào)網(wǎng)站推廣的朋友們，都會(huì)喜歡的！ 1 &n...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì)順利得多。俗話說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長(zhǎng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠(chéng)、誠(chéng)意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

今天的Facebook給外貿(mào)人帶來(lái)的機(jī)會(huì)就如同4，5年前的谷歌，無(wú)數(shù)塊處女地等著先知先覺(jué)的人去挖掘！ 外貿(mào)界的留美高材生，通過(guò)一年的時(shí)間Facebook Page積累97萬(wàn)南美地區(qū)粉絲，公司獲兩輪早期風(fēng)險(xiǎn)投資，每天在Facebook上的廣告預(yù)算超過(guò)3萬(wàn)元，這次Facebook專家為大家?guī)?lái)兩套Facebook課程 《Facebook 從入門(mén)到精通》《Facebook廣告投放高級(jí)課程》 什么要做Facebook Marketing ? 很簡(jiǎn)單，在大多數(shù)人還沒(méi)意識(shí)到這塊金礦的時(shí)候才有我們低價(jià)獲取流量的機(jī)會(huì)，當(dāng)你的同行連VPN還不會(huì)用的時(shí)候，就更別談Facebook了, Faceb...