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一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...

關(guān)注外貿(mào)博客營銷，給你一些思路 國外非常流行博客營銷，名人博客是營銷自己，企業(yè)博客是營銷產(chǎn)品，諸如此類等等。 在現(xiàn)在的外貿(mào)營銷中，產(chǎn)品的可信度，專業(yè)性已經(jīng)成為考量合作的標尺，而采用博客營銷，通過原創(chuàng)性的產(chǎn)品自述、行業(yè)自述給購買者樹立專業(yè)形象，更有利于建立相互信賴的合作;不僅 如此，在你的博客專業(yè)性樹立之后，會吸引越來越多的瀏覽者，擁有了大量閱讀群后，你的博客就相當于是一個小媒體。你在上面發(fā)布的信息都會有一群固定的人群 接收到。這對企業(yè)產(chǎn)品及文化、品牌的推廣作用都是不可限量的。這個博客就為你爭奪了你在行業(yè)中的話語權(quán)。下面介紹下我做博客營銷的經(jīng)驗： 1、做外貿(mào)博客營銷，需要找到國外的免費博客...