網(wǎng)站推廣就是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),借助平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)媒體的交互性來輔助營銷目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種新型的市場營銷方式。當(dāng)前傳播常見的推廣方式主要是在各大網(wǎng)站推廣服務(wù)商中通過買廣告之類等等方式來實(shí)現(xiàn),免費(fèi)網(wǎng)站推廣包括:SEO優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容或構(gòu)架提升網(wǎng)站在搜索引擎的排名,在論壇、微博、博客、微信、QQ空間等平臺(tái)發(fā)布信息,社交媒體推廣,新聞源推廣,在其他熱門平臺(tái)發(fā)布網(wǎng)站外部鏈接等 1、網(wǎng)站推廣獲得的訪客變?yōu)榭蛻簟＿@樣的訪客是忠實(shí)的客戶,得服務(wù)好客戶,通過網(wǎng)絡(luò)溝通達(dá)成交易,得守信用。否則網(wǎng)站也會(huì)被客戶給你推廣負(fù)面新聞了。 2、網(wǎng)站推廣獲得的潛在客戶。得在公司做活動(dòng)的時(shí)候,給客人通過適當(dāng)?shù)姆绞教崾鞠?不能頻繁,否...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會(huì)順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

英文網(wǎng)站推廣運(yùn)營技巧 寫給個(gè)人站長的，英文站推廣運(yùn)營模式。英文站是一個(gè)公認(rèn)的秘密金礦，很多人去挖了，獲得了豐厚的回報(bào)。還有很多人想去挖，卻又不知道該如何動(dòng)手，一直沒有行動(dòng)，那么這里值得猶豫不前不知如何下手的你看看 想做好英文網(wǎng)站推廣，這些您都考慮到了嗎? 我認(rèn)為現(xiàn)在百分之八十人，都英文網(wǎng)站推廣都是模糊的，也都是盲目的，基本都沒有一個(gè)好的方向，不是盲目跟從，就是閉門造車，這些的最終結(jié)果就是推廣失敗。那么我們?cè)撟龊媚男?zhǔn)備，該如何找準(zhǔn)方向? 我們推廣的力度是否合適：這些也是有講究的，力度太大會(huì)被視為作弊，英文網(wǎng)站推廣的力度小又會(huì)沒效果，方法不當(dāng)又會(huì)導(dǎo)致做無用功，白費(fèi)力氣。所以我...