所謂營銷型網(wǎng)站就是為實現(xiàn)某種特定的營銷目標(biāo)，能將營銷的思想、方法和技巧融入到網(wǎng)站策劃、設(shè)計與制作中的網(wǎng)站。最為常見的營銷型網(wǎng)站的目標(biāo)是獲得銷售線索或直接獲得訂單。 營銷型企業(yè)網(wǎng)站是指以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)營銷理念為核心，以搜索引擎良好表現(xiàn)、用戶良好體驗為標(biāo)準(zhǔn)；具備理解力、信任力和行動力；能夠更好地將訪客轉(zhuǎn)化為顧客的企業(yè)網(wǎng)站·所有營銷型企業(yè)網(wǎng)站首先要符合SEO,搜索引擎優(yōu)化排名是最重要的網(wǎng)站推廣手段之一，如果一個企業(yè)網(wǎng)站沒有從SEO的角度去設(shè)計，做好之后，還需要花不少錢請專業(yè)的SEO公司進行網(wǎng)站優(yōu)化.網(wǎng)站不是藝術(shù)品，一定要設(shè)計的清晰明了，方便用戶瀏覽·營銷型網(wǎng)站建設(shè)是一種技術(shù)和營銷策略相集合的網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

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